Báo cáo lương thưởng Tết 2027 là nội dung doanh nghiệp tại TP.HCM cần đặc biệt lưu ý trong tháng 11/2026. Theo Công văn số 28304/SNV-LĐTLBHXH ngày 05/11/2026, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2027 trước ngày 20/11/2026.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị những thông tin gì? Lấy mẫu Phiếu khảo sát ở đâu? Nộp báo cáo trực tuyến hay gửi qua email? Smarttax tổng hợp nội dung công văn và hướng dẫn chi tiết để doanh nghiệp dễ dàng thực hiện.
1. Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH quy định những nội dung gì?
Ngày 05/11/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn số 28304/SNV-LĐTLBHXH về việc báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết năm 2027.
Công văn được gửi đến các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP.HCM, nhằm nắm bắt tình hình trả lương, trả thưởng cuối năm, góp phần ổn định quan hệ lao động và bảo đảm quyền lợi của người lao động trong dịp Tết.
Theo nội dung công văn, doanh nghiệp cần quan tâm đến hai nhóm công việc chính:
- Xây dựng phương án trả lương, thưởng Tết: Rà soát hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương và quy chế thưởng để xây dựng kế hoạch phù hợp với kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2026.
- Thực hiện báo cáo: Cung cấp thông tin về tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết năm 2027 theo mẫu Phiếu khảo sát của Sở Nội vụ.
Đáng chú ý, Sở Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp sớm xây dựng phương án thưởng Tết và thông báo cho người lao động biết, đồng thời gửi báo cáo đúng thời hạn quy định trong công văn.
2. Hạn nộp báo cáo lương thưởng Tết 2027 là ngày nào?
Theo Mục 2 Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị doanh nghiệp hoàn thiện và gửi Phiếu khảo sát trước ngày 20/11/2026.
Thông tin quan trọng doanh nghiệp cần ghi nhớ:
| Nội dung | Thông tin |
|---|---|
| Văn bản hướng dẫn | Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH |
| Ngày ban hành | 05/11/2026 |
| Cơ quan ban hành | Sở Nội vụ TP.HCM |
| Năm báo cáo tiền lương | 2026 |
| Kỳ thưởng Tết | Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2027 |
| Thời hạn gửi báo cáo | Trước ngày 20/11/2026 |
| Biểu mẫu | Phiếu khảo sát đính kèm công văn |
Smarttax lưu ý: Doanh nghiệp nên chủ động hoàn thành và gửi báo cáo sớm, không để sát thời hạn nhằm có đủ thời gian rà soát thông tin và điều chỉnh nếu phát sinh sai sót.
3. Doanh nghiệp cần báo cáo những nội dung gì?
Khi thực hiện báo cáo lương thưởng Tết 2027, doanh nghiệp cần chuẩn bị thông tin theo biểu mẫu do Sở Nội vụ cung cấp.
3.1. Tình hình tiền lương năm 2026
Doanh nghiệp cần rà soát dữ liệu liên quan đến tình hình lao động và tiền lương năm 2026, đối chiếu với hồ sơ quản lý nhân sự, bảng lương và các thông tin được yêu cầu trong Phiếu khảo sát.
Việc tổng hợp số liệu cần bảo đảm tính chính xác, thống nhất giữa các bộ phận kế toán, nhân sự và ban lãnh đạo doanh nghiệp.
3.2. Kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2027
Doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch thưởng Tết dựa trên tình hình sản xuất, kinh doanh, quy chế thưởng và các thỏa thuận có liên quan.
Thông tin về mức thưởng dự kiến phải được tổng hợp theo đúng các chỉ tiêu trong mẫu Phiếu khảo sát.
3.3. Lịch nghỉ Tết và các chế độ hỗ trợ người lao động
Bên cạnh việc báo cáo tiền lương, tiền thưởng, công văn đề nghị doanh nghiệp thông tin sớm, đầy đủ cho người lao động về:
- Kế hoạch chi trả lương, thưởng Tết.
- Các khoản trợ cấp và hỗ trợ dịp Tết.
- Chính sách tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe về quê nếu có.
- Thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm.
- Thời điểm thực hiện chi trả lương và thưởng.
Việc công khai thông tin giúp người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân, đồng thời hạn chế những vướng mắc trong quan hệ lao động cuối năm.
4. Hướng dẫn tải mẫu báo cáo lương thưởng Tết 2027 tại TP.HCM
Theo Mục 2.1 Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH, doanh nghiệp có thể lấy mẫu Phiếu khảo sát bằng một trong hai cách sau:
Cách 1: Quét mã QR trên công văn
Doanh nghiệp sử dụng điện thoại quét mã QR được cung cấp tại trang 2 của Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH.
Sau khi truy cập đường dẫn từ mã QR, doanh nghiệp tải các tập tin liên quan và sử dụng mẫu Phiếu khảo sát để thực hiện báo cáo.
Cách 2: Tải mẫu từ website Sở Nội vụ TP.HCM
Doanh nghiệp truy cập trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tại:
https://sonoivu.hochiminhcity.gov.vn
Tại đây, doanh nghiệp tìm thông tin liên quan đến Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH ngày 05/11/2026 để tải biểu mẫu.
Lưu ý: Doanh nghiệp nên sử dụng đúng Phiếu khảo sát đính kèm công văn, tránh tự lập biểu mẫu thay thế hoặc bỏ sót các chỉ tiêu cần báo cáo.
5. Hướng dẫn nộp báo cáo lương thưởng Tết 2027
Sau khi hoàn thiện Phiếu khảo sát, doanh nghiệp cần kiểm tra nội dung, ký tên, đóng dấu và chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn tại Mục 2.2 của công văn.
5.1. Cách 1: Nộp báo cáo trực tuyến
Đối với nhóm doanh nghiệp được hướng dẫn tại Mục 2.2(a), bao gồm doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn góp chi phối của Nhà nước, doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có thể nộp báo cáo qua đường dẫn trực tuyến.
Link nộp báo cáo:
https://forms.gle/31depH1PHtHLsHuw6
Các bước thực hiện:
Bước 1: Hoàn thiện Phiếu khảo sát theo mẫu.
Bước 2: Ký tên, đóng dấu và lưu Phiếu khảo sát thành tập tin PDF.
Bước 3: Truy cập đường dẫn nộp báo cáo trực tuyến được cung cấp trong công văn.
Bước 4: Thực hiện gửi thông tin và Phiếu khảo sát theo hướng dẫn trên biểu mẫu trực tuyến.
Doanh nghiệp nên kiểm tra lại thông tin đã nhập và lưu bằng chứng gửi báo cáo để thuận tiện tra cứu khi cần thiết.
Đây cũng là hình thức được Sở Nội vụ khuyến khích ưu tiên nhằm tiết kiệm thời gian và thuận lợi cho công tác tổng hợp số liệu.
5.2. Cách 2: Gửi báo cáo qua email
Doanh nghiệp thuộc nhóm tại Mục 2.2(a) cũng có thể gửi Phiếu khảo sát đã ký tên, đóng dấu dưới dạng PDF về địa chỉ email:
Khi gửi email, doanh nghiệp nên ghi rõ tên doanh nghiệp, nội dung báo cáo và đính kèm đúng tập tin PDF đã hoàn thiện.
Ví dụ tiêu đề email:
[Tên doanh nghiệp] – Báo cáo tiền lương 2026 và kế hoạch thưởng Tết 2027
Trước khi gửi, cần kiểm tra kỹ địa chỉ email nhận, nội dung và tập tin đính kèm.
5.3. Cách 3: Nộp báo cáo trực tiếp
Ngoài hai phương thức trên, doanh nghiệp thuộc nhóm tại Mục 2.2(a) có thể gửi Phiếu khảo sát về:
Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ TP.HCM.
Địa chỉ: Số 159 Pasteur, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Để thuận tiện cho công tác thống kê, Sở Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp lựa chọn một hình thức gửi báo cáo và ưu tiên thực hiện trực tuyến.
6. Doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất nộp báo cáo ở đâu?
Không phải mọi doanh nghiệp đều thực hiện theo cùng một đầu mối tiếp nhận.
Theo Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH, việc gửi báo cáo đối với các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao được hướng dẫn riêng.
6.1. Doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp
Doanh nghiệp gửi Phiếu khảo sát theo hướng dẫn của Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM.
Thông tin liên hệ:
- Địa chỉ: Số 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, TP.HCM.
- Điện thoại: 38.232.575 – 38.290.405.
6.2. Doanh nghiệp trong khu công nghệ cao
Doanh nghiệp thực hiện theo hướng dẫn của Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM.
Thông tin liên hệ:
- Địa chỉ: Đường D1, Khu Công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú, TP.HCM.
- Điện thoại: 37.360.293.
Lưu ý: Doanh nghiệp thuộc các khu vực này cần thực hiện theo hướng dẫn của Ban Quản lý tương ứng, thay vì mặc định sử dụng đường dẫn nộp báo cáo dành cho nhóm doanh nghiệp tại Mục 2.2(a).
7. Những lưu ý quan trọng khi thực hiện báo cáo thưởng Tết 2027
Để hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện, Smarttax khuyến nghị doanh nghiệp lưu ý các vấn đề sau:
7.1. Rà soát số liệu trước khi báo cáo
Bộ phận kế toán và nhân sự cần phối hợp đối chiếu thông tin tiền lương, nhân sự và kế hoạch thưởng để bảo đảm số liệu được tổng hợp chính xác.
Doanh nghiệp không nên sử dụng số liệu chưa được kiểm tra hoặc chưa thống nhất giữa các bộ phận.
7.2. Chủ động công bố kế hoạch thưởng Tết
Công văn đề nghị doanh nghiệp sớm xây dựng kế hoạch và công bố mức thưởng Tết năm 2027 cho người lao động biết.
Nội dung thông báo cần rõ ràng, đặc biệt về mức thưởng, thời gian chi trả và các chính sách hỗ trợ liên quan.
7.3. Bảo đảm thanh toán tiền lương, thưởng đúng thỏa thuận
Doanh nghiệp cần chủ động cân đối nguồn tài chính và xây dựng phương án thanh toán lương, thưởng phù hợp với những cam kết, thỏa thuận và quy định hiện hành.
Việc chậm trả hoặc nợ các khoản phải trả có thể phát sinh khiếu nại, tranh chấp lao động và ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.
7.4. Chủ động xử lý khó khăn trong việc chi trả
Trường hợp gặp khó khăn trong việc chi trả lương, thưởng dịp Tết, công văn đề nghị doanh nghiệp nhanh chóng trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và báo cáo cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp để phối hợp giải quyết.
Việc chủ động trao đổi và có kế hoạch xử lý sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro phát sinh trong quan hệ lao động.
8. Câu hỏi thường gặp về báo cáo lương thưởng Tết 2027
8.1. Doanh nghiệp TP.HCM phải gửi báo cáo thưởng Tết 2027 trước ngày nào?
Theo Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH ngày 05/11/2026, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị doanh nghiệp gửi Phiếu khảo sát về tình hình tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết năm 2027 trước ngày 20/11/2026.
8.2. Có thể nộp báo cáo lương thưởng Tết 2027 trực tuyến không?
Có. Đối với nhóm doanh nghiệp thuộc Mục 2.2(a) của công văn, doanh nghiệp có thể gửi báo cáo trực tuyến qua đường dẫn:
https://forms.gle/31depH1PHtHLsHuw6
Doanh nghiệp cần hoàn thiện Phiếu khảo sát, ký tên, đóng dấu và chuẩn bị tập tin PDF trước khi gửi.
8.3. Mẫu báo cáo tiền lương 2026 và thưởng Tết 2027 lấy ở đâu?
Doanh nghiệp có thể quét mã QR trên Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH hoặc truy cập website Sở Nội vụ TP.HCM tại https://sonoivu.hochiminhcity.gov.vn để tải mẫu.
8.4. Có bắt buộc phải thưởng Tết 2027 cho người lao động không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, việc thưởng được thực hiện căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và quy chế thưởng.
Pháp luật lao động không quy định chung rằng mọi doanh nghiệp đều phải thưởng Tết bằng một mức tiền cố định. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần thực hiện các nghĩa vụ thưởng đã cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc các thỏa thuận có giá trị ràng buộc khác.
Do đó, việc báo cáo kế hoạch thưởng Tết không đồng nghĩa với việc mọi doanh nghiệp bắt buộc phải áp dụng cùng một mức thưởng.
8.5. Nếu gặp vướng mắc khi lập báo cáo thì liên hệ ở đâu?
Doanh nghiệp có thể liên hệ Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ TP.HCM:
- Địa chỉ: 159 Pasteur, phường Xuân Hòa, TP.HCM.
- Điện thoại: 028.38.295.900, máy nhánh 241.
Ngoài ra, doanh nghiệp có thể liên hệ cơ quan được nêu trong công văn theo địa bàn quản lý để được hướng dẫn.
9. Smarttax đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác kế toán và quản lý hồ sơ
Thời điểm cuối năm là giai đoạn doanh nghiệp cần đồng thời thực hiện nhiều công việc như tổng hợp số liệu tài chính, rà soát chứng từ, quản lý chi phí và chuẩn bị các nghĩa vụ liên quan đến kế toán, thuế.
Để hạn chế sai sót và tối ưu thời gian, doanh nghiệp cần có hệ thống dữ liệu kế toán rõ ràng, đồng bộ và được cập nhật thường xuyên.
Smarttax cung cấp các dịch vụ kế toán và thuế cho doanh nghiệp, bao gồm:
- Dịch vụ kế toán doanh nghiệp.
- Rà soát và kiểm tra dữ liệu kế toán.
- Tư vấn và hỗ trợ các vấn đề về thuế.
- Hỗ trợ công tác bảo hiểm xã hội.
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp.
Với định hướng đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình vận hành, Smarttax giúp khách hàng quản lý công tác kế toán, thuế một cách chuyên nghiệp, chủ động và hiệu quả.
10. Kết luận
Báo cáo lương thưởng Tết 2027 là một trong những nội dung quan trọng doanh nghiệp tại TP.HCM cần quan tâm trong tháng 11/2026.
Theo Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH, doanh nghiệp được đề nghị tổng hợp tình hình tiền lương năm 2026, kế hoạch thưởng Tết năm 2027 và gửi Phiếu khảo sát trước ngày 20/11/2026.
Doanh nghiệp cần lựa chọn đúng biểu mẫu, phương thức gửi và đầu mối tiếp nhận theo nhóm doanh nghiệp của mình. Đồng thời, nên chủ động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết và thông báo đầy đủ đến người lao động.
Smarttax khuyến nghị doanh nghiệp theo dõi thông tin từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền và chủ động hoàn thiện báo cáo đúng thời hạn.
Ngoài ra, Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy để hỗ trợ vấn đề kế toán cơ bản đến nâng cao cho doanh nghiệp của bạn, hãy xem xét Smarttax – đối tác tin cậy với dịch vụ kế toán chất lượng cao và giải pháp toàn diện để giúp doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ.
SMARTTAX – SỰ LỰA CHỌN THÔNG MINH CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN
Smarttax tự hào là một trong số những công ty chất lượng hàng đầu tại khu vực TP.HCM và Đà Nẵng cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp. Với hơn 16 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, chúng tôi hiểu được việc kế toán thuế cần có sự hỗ trợ của các kế toán am hiểu chuyên môn và nhiều kinh nghiệm kỹ năng.
Cùng đội ngũ Kế toán và Luật sư có chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm được đào tạo chuyên nghiệp, cống hiến hết mình với sứ mệnh hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp trên quãng đường phát triển, Smarttax sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho Doanh nghiệp của bạn.
Lựa chọn cho mình một dịch vụ kế toán thuế trọn gói uy tín chất lượng chính là tiền đề giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc kinh doanh. Smarttax Đà Nẵng – Đại lý Thuế cung cấp dịch vụ kế toán – Thuế cam kết mang đến cho doanh nghiệp sự an tâm bền vững, sẽ trở thành hậu phương vững chắc góp phần công sức vào sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai gần nhất. Bên cạnh các dịch vụ kế toán Thuế, dịch vụ đăng ký kinh doanh… hỗ trợ doanh nghiệp tại Smarttax. Hãy tham gia hệ sinh thái khởi nghiệp trong hệ thống Smarttax bao gồm:
- eSmart: là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp tại Việt Nam. eSmart luôn đồng hành và hỗ trợ Doanh nghiệp trên con đường kinh doanh thông qua các giải pháp thiết thực từ những dịch vụ cung cấp: Cho thuê văn phòng chia sẻ, chỗ ngồi làm việc cố định, co-working space, phòng làm việc riêng…..
- Smartband: dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) cho doanh nghiệp bao gồm: bộ nhận diện thương hiệu cốt lõi, bộ nhận diện thương hiệu văn phòng, bộ nhận diện thương hiệu marketing cho doanh nghiệp….
- eConnect: eConnect là tổ chức kết nối kinh doanh do eSmart thành lập dành cho các thành viên là doanh nghiệp cùng chia sẻ kiến thức, cùng phát triển và cùng thành công trên chặng đường lập nghiệp.
Với kinh nghiệm hơn 16 năm cung cấp các dịch vụ kế toán thuế trọn gói, đăng ký kinh doanh, bảo hiểm xã hội,… Smarttax luôn sẵn lòng tư vấn tận tâm, đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu của khách hàng. Quý khách cần giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất tại:
SMARTTAX – HẬU PHƯƠNG VỮNG CHẮC CHO SỰ THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP
Hotline: 1900 1578
Email: info@smattax.vn
Trụ sở: Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh.
Chi nhánh: Tầng 8, Hilton Đà Nẵng, 50 Bạch Đằng, Phường Hải Châu, Tp Đà Nẵng.
Website: www.Smarttax.vn
