Nhận thưởng Tết 2026 là dịp nhiều người lao động quan tâm: tiền thưởng Tết, quà Tết của công ty có bị tính thuế thu nhập cá nhân không. Thực tế, “thưởng” là khoản doanh nghiệp quyết định theo kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc, không phải khoản bắt buộc. Tuy vậy, khi Nhận thưởng Tết 2026 dưới dạng tiền hoặc hiện vật, khoản này thường được tính vào thu nhập từ tiền lương, tiền công để khấu trừ thuế. Bài viết dưới đây của Smarttax hệ thống căn cứ pháp lý và hướng dẫn cách hiểu – cách tính rõ ràng, chuyên nghiệp.
1. Nhận thưởng Tết 2026: Thưởng Tết của công ty được quy định ra sao?
1.1. Thưởng Tết là gì theo Bộ luật Lao động?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền, tài sản hoặc hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.
Từ quy định này, có thể hiểu thưởng Tết (dù gọi là thưởng Tết Âm lịch/Dương lịch) là một hình thức “thưởng” theo Điều 104 nêu trên: doanh nghiệp có thể thưởng bằng tiền mặt, chuyển khoản, quà tặng hiện vật, voucher… miễn phù hợp quy chế và công bố tại nơi làm việc.
1.2. Thưởng Tết có bắt buộc không?
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 không quy định “thưởng” là nghĩa vụ bắt buộc phải có; doanh nghiệp quyết định dựa trên điều kiện sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc, đồng thời phải công bố quy chế thưởng công khai.
1.3. Quy chế thưởng Tết cần có gì để hạn chế tranh chấp?
Để Nhận thưởng Tết 2026 minh bạch, doanh nghiệp nên thể hiện rõ trong quy chế thưởng:
Điều kiện/tiêu chí xét thưởng (KPI, thâm niên, xếp loại, kết quả kinh doanh…)
Hình thức thưởng (tiền/hiện vật)
Thời điểm chi trả
Trường hợp không được thưởng hoặc bị điều chỉnh mức thưởng
Việc công bố công khai và tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động (nếu có) là yêu cầu của Điều 104.
2. Nhận thưởng Tết 2026 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
2.1. Thưởng Tết, quà Tết có thuộc thu nhập chịu thuế TNCN?
Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức (kể cả thưởng bằng chứng khoán) thuộc thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công, trừ các khoản thưởng được liệt kê là ngoại lệ.
Vì vậy, khi Nhận thưởng Tết 2026 từ công ty (tiền thưởng Tết, quà Tết quy đổi thành tiền, hiện vật…), về nguyên tắc được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
2.2. Những khoản thưởng không tính thuế (cần phân biệt đúng)
Thông tư 111/2013/TT-BTC nêu rõ một số khoản thưởng không tính vào thu nhập chịu thuế, tiêu biểu như:
Thưởng kèm theo các danh hiệu, hình thức khen thưởng do Nhà nước phong tặng/theo luật thi đua khen thưởng
Thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia/quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận
Thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan có thẩm quyền công nhận
Thưởng do phát hiện/khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
Lưu ý: Thưởng Tết và quà Tết doanh nghiệp tặng nội bộ thông thường không thuộc các ngoại lệ trên, nên khi Nhận thưởng Tết 2026 vẫn tính thuế theo quy định.
2.3. Vì sao có người “không bị trừ thuế” dù vẫn Nhận thưởng Tết 2026?
Điểm dễ nhầm là: Thưởng Tết là khoản chịu thuế, nhưng chỉ phát sinh số thuế phải nộp khi thu nhập tính thuế (sau giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm bắt buộc, các khoản giảm trừ hợp lệ…) > 0.
Từ kỳ tính thuế năm 2026, mức giảm trừ gia cảnh đã được điều chỉnh theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15:
Giảm trừ cho bản thân: 15,5 triệu đồng/tháng
Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc: 6,2 triệu đồng/tháng
Do đó, trong nhiều trường hợp, người lao động Nhận thưởng Tết 2026 nhưng tổng thu nhập sau giảm trừ vẫn chưa đến ngưỡng tính thuế, nên thực tế “không bị khấu trừ” hoặc “khấu trừ rất ít”.
2.4. Công ty khấu trừ thuế khi chi thưởng Tết như thế nào?
Căn cứ quy định khấu trừ tại nguồn, cách khấu trừ phụ thuộc loại hợp đồng/lao động:
(1) Hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên
Tổ chức trả thu nhập thực hiện khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến từng phần đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công (thường khấu trừ theo tháng, tại thời điểm chi trả thưởng).
(2) Không ký HĐLĐ hoặc HĐLĐ dưới 03 tháng
Nếu tổng mức chi trả từ 2.000.000 đồng/lần trở lên, tổ chức trả thu nhập thường khấu trừ 10% trước khi chi trả.
Tóm lại: Nhận thưởng Tết 2026 có thể bị khấu trừ ngay khi trả thưởng (withholding), sau đó cá nhân quyết toán để xác định số thuế thực phải nộp/được hoàn theo cả năm.
2.5. Nhận thưởng Tết 2026 dưới dạng quà tặng hiện vật: tính thuế ra sao?
Vì Thông tư 111 xác định thưởng không bằng tiền cũng là thu nhập chịu thuế, nên quà Tết (giỏ quà, sản phẩm, voucher…) về nguyên tắc vẫn đưa vào thu nhập chịu thuế khi Nhận thưởng Tết 2026.
Thực tế triển khai thường theo hướng: doanh nghiệp xác định giá trị quy đổi (giá mua/giá thị trường hợp lý) để cộng vào thu nhập trả cho người lao động trong kỳ.
3. Lưu ý khi Nhận thưởng Tết 2026: giảm thuế, hồ sơ và quyết toán
3.1. Trường hợp được xét giảm thuế TNCN (không phải “miễn thuế thưởng Tết”)
Nếu người nộp thuế gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng khả năng nộp thuế thì có thể được xét giảm thuế theo năm tính thuế; mức giảm tương ứng thiệt hại nhưng không vượt quá số thuế phải nộp. Nội dung này được hướng dẫn tại Thông tư 111/2013/TT-BTC (phần hướng dẫn giảm thuế) và căn cứ từ Luật Thuế TNCN.
3.2. Giữ chứng từ khấu trừ và đối chiếu thu nhập cả năm
Để tránh thiếu/thiệt khi quyết toán năm 2026, người lao động nên:
Lưu chứng từ khấu trừ thuế (nếu có)
Đối chiếu tổng thu nhập: lương + thưởng + quà tặng quy đổi khi Nhận thưởng Tết 2026
Kiểm tra đăng ký người phụ thuộc (để áp dụng đúng mức giảm trừ gia cảnh năm 2026 theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15)
3.3. 3 “bẫy” hay gặp khiến bị khấu trừ cao khi chi thưởng Tết
Thưởng dồn vào 1 kỳ trả lương làm thu nhập tháng tăng mạnh → khấu trừ tạm thời tăng (sau quyết toán có thể được hoàn).
Nhầm “quà Tết hiện vật không tính thuế” → thực tế vẫn có thể tính vào thu nhập chịu thuế theo quy định về khoản thưởng không bằng tiền.
Không cập nhật/thiếu hồ sơ người phụ thuộc → giảm trừ không được tính đủ trong năm 2026.
Kết luận
Nhận thưởng Tết 2026 dưới dạng tiền thưởng Tết hoặc quà Tết của công ty về nguyên tắc là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, vì thuộc nhóm khoản thưởng bằng tiền/không bằng tiền theo Thông tư 111/2013/TT-BTC, trừ các trường hợp thưởng đặc thù được loại trừ theo quy định. Đồng thời, người lao động cần hiểu đúng: “chịu thuế” không đồng nghĩa “ai cũng phải nộp thuế”, vì còn phụ thuộc mức giảm trừ, bảo hiểm và thu nhập tính thuế. Từ kỳ tính thuế năm 2026, mức giảm trừ gia cảnh áp dụng theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 sẽ là cơ sở quan trọng để xác định ngưỡng tính thuế khi Nhận thưởng Tết 2026.
Ngoài ra, Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy để hỗ trợ vấn đề kế toán cơ bản đến nâng cao cho doanh nghiệp của bạn, hãy xem xét Smarttax – đối tác tin cậy với dịch vụ kế toán chất lượng cao và giải pháp toàn diện để giúp doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ.
SMARTTAX – SỰ LỰA CHỌN THÔNG MINH CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN
Smarttax tự hào là một trong số những công ty chất lượng hàng đầu tại khu vực TP.HCM và Đà Nẵng cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, chúng tôi hiểu được việc kế toán thuế cần có sự hỗ trợ của các kế toán am hiểu chuyên môn và nhiều kinh nghiệm kỹ năng.
Cùng đội ngũ Kế toán và Luật sư có chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm được đào tạo chuyên nghiệp, cống hiến hết mình với sứ mệnh hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp trên quãng đường phát triển, Smarttax sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho Doanh nghiệp của bạn.
Lựa chọn cho mình một dịch vụ kế toán thuế trọn gói uy tín chất lượng chính là tiền đề giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc kinh doanh. Smarttax Đà Nẵng – Đại lý Thuế cung cấp dịch vụ kế toán – Thuế cam kết mang đến cho doanh nghiệp sự an tâm bền vững, sẽ trở thành hậu phương vững chắc góp phần công sức vào sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai gần nhất. Bên cạnh các dịch vụ kế toán Thuế, dịch vụ đăng ký kinh doanh… hỗ trợ doanh nghiệp tại Smarttax. Hãy tham gia hệ sinh thái khởi nghiệp trong hệ thống Smarttax bao gồm:
- eSmart: là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp tại Việt Nam. eSmart luôn đồng hành và hỗ trợ Doanh nghiệp trên con đường kinh doanh thông qua các giải pháp thiết thực từ những dịch vụ cung cấp: Cho thuê văn phòng chia sẻ, chỗ ngồi làm việc cố định, co-working space, phòng làm việc riêng…..
- Smartband: dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) cho doanh nghiệp bao gồm: bộ nhận diện thương hiệu cốt lõi, bộ nhận diện thương hiệu văn phòng, bộ nhận diện thương hiệu marketing cho doanh nghiệp….
- eConnect: eConnect là tổ chức kết nối kinh doanh do eSmart thành lập dành cho các thành viên là doanh nghiệp cùng chia sẻ kiến thức, cùng phát triển và cùng thành công trên chặng đường lập nghiệp.
Với kinh nghiệm hơn 15 năm cung cấp các dịch vụ kế toán thuế trọn gói, đăng ký kinh doanh, bảo hiểm xã hội,… Smarttax luôn sẵn lòng tư vấn tận tâm, đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu của khách hàng. Quý khách cần giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất tại:
SMARTTAX – HẬU PHƯƠNG VỮNG CHẮC CHO SỰ THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP
Hotline: 1900 1578
Email: info@smattax.vn
Trụ sở: Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh.
Chi nhánh: Tầng 8, Hilton Đà Nẵng, 50 Bạch Đằng, Phường Hải Châu, Tp Đà Nẵng.
Website: www.Smarttax.vn
