Thời gian thử việc năm 2026 theo quy định mới nhất người lao động cần biết

Thời gian thử việc năm 2026 là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm khi ký kết hợp đồng lao động. Việc áp dụng đúng thời gian thử việc không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật mà còn bảo vệ quyền lợi của người lao động. Nhiều trường hợp thực tế cho thấy việc thử việc quá thời hạn hoặc sai quy định dễ dẫn đến tranh chấp. Bài viết dưới đây, Smarttax giúp bạn nắm rõ quy định về thời gian thử việc năm 2026 theo Bộ luật Lao động hiện hành.

1. Thời gian thử việc năm 2026 được quy định như thế nào?

Thời gian thử việc năm 2026 do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận, căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc. Tuy nhiên, pháp luật quy định rõ chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và không được vượt quá thời hạn tối đa cho phép.

1.1 Thời gian thử việc tối đa đối với từng loại công việc

Theo quy định hiện hành, thời gian thử việc năm 2026 được giới hạn như sau:

Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp.
Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên.
Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật hoặc nhân viên nghiệp vụ.
Không quá 06 ngày làm việc đối với các công việc còn lại.

Việc thỏa thuận thời gian thử việc năm 2026 vượt quá các mốc trên đều được xem là không đúng quy định pháp luật.

2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc năm 2026

Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận thử việc bằng cách ghi nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng thử việc riêng. Dù theo hình thức nào, hợp đồng thử việc vẫn phải bảo đảm đầy đủ nội dung theo quy định.

2.1 Các nội dung bắt buộc trong hợp đồng thử việc

Hợp đồng thử việc năm 2026 phải bao gồm các nội dung chính sau:

Tên và địa chỉ của người sử dụng lao động; họ tên, chức danh của người ký hợp đồng phía doanh nghiệp.
Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và giấy tờ tùy thân của người lao động.
Công việc cụ thể và địa điểm làm việc.
Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác.
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động (nếu có).

2.2 Trường hợp không được áp dụng thử việc

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng. Đây là điểm quan trọng doanh nghiệp cần lưu ý khi áp dụng thời gian thử việc năm 2026.

3. Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không?

Một trong những câu hỏi phổ biến liên quan đến thời gian thử việc năm 2026 là quyền nghỉ việc trong giai đoạn này.

3.1 Quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc

Trong thời gian thử việc năm 2026, mỗi bên đều có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà:

Không cần báo trước
Không phải bồi thường

Quy định này áp dụng cho cả người lao động và người sử dụng lao động.

3.2 Kết thúc thời gian thử việc

Khi kết thúc thời gian thử việc, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo kết quả cho người lao động. Nếu thử việc đạt yêu cầu, hợp đồng lao động sẽ tiếp tục được thực hiện hoặc được ký kết chính thức. Trường hợp không đạt yêu cầu, hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết sẽ chấm dứt theo quy định.

Kết luận

Thời gian thử việc năm 2026 vẫn được áp dụng theo Bộ luật Lao động hiện hành với các mốc thời gian tối đa rất cụ thể cho từng nhóm công việc. Việc tuân thủ đúng thời gian thử việc, nội dung hợp đồng và quyền nghỉ việc trong giai đoạn thử việc giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi người lao động. Smarttax khuyến nghị doanh nghiệp và người lao động nên rà soát kỹ hợp đồng thử việc để đảm bảo đúng quy định ngay từ đầu.

Ngoài ra, Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy để hỗ trợ vấn đề kế toán cơ bản đến nâng cao cho doanh nghiệp của bạn, hãy xem xét Smarttax – đối tác tin cậy với dịch vụ kế toán chất lượng cao và giải pháp toàn diện để giúp doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ.

SMARTTAX – SỰ LỰA CHỌN THÔNG MINH CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN

Smarttax tự hào là một trong số những công ty chất lượng hàng đầu tại khu vực TP.HCM và Đà Nẵng cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, chúng tôi hiểu được việc kế toán thuế cần có sự hỗ trợ của các kế toán am hiểu chuyên môn và nhiều kinh nghiệm kỹ năng.

Cùng đội ngũ Kế toán và Luật sư có chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm được đào tạo chuyên nghiệp, cống hiến hết mình với sứ mệnh hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp trên quãng đường phát triển, Smarttax sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho Doanh nghiệp của bạn.

Lựa chọn cho mình một dịch vụ kế toán thuế trọn gói uy tín chất lượng chính là tiền đề giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc kinh doanh. Smarttax Đà Nẵng – Đại lý Thuế cung cấp dịch vụ kế toán – Thuế cam kết mang đến cho doanh nghiệp sự an tâm bền vững, sẽ trở thành hậu phương vững chắc góp phần công sức vào sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai gần nhất. Bên cạnh các dịch vụ kế toán Thuế, dịch vụ đăng ký kinh doanh… hỗ trợ doanh nghiệp tại Smarttax. Hãy tham gia hệ sinh thái khởi nghiệp trong hệ thống Smarttax bao gồm:

eSmart: là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp tại Việt Nam. eSmart luôn đồng hành và hỗ trợ Doanh nghiệp trên con đường kinh doanh thông qua các giải pháp thiết thực từ những dịch vụ cung cấp: Cho thuê văn phòng chia sẻ, chỗ ngồi làm việc cố định, co-working space, phòng làm việc riêng…..
Smartband: dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) cho doanh nghiệp bao gồm: bộ nhận diện thương hiệu cốt lõi, bộ nhận diện thương hiệu văn phòng, bộ nhận diện thương hiệu marketing cho doanh nghiệp….
eConnect: eConnect là tổ chức kết nối kinh doanh do eSmart thành lập dành cho các thành viên là doanh nghiệp cùng chia sẻ kiến thức, cùng phát triển và cùng thành công trên chặng đường lập nghiệp.

Với kinh nghiệm hơn 15 năm cung cấp các dịch vụ kế toán thuế trọn gói, đăng ký kinh doanh, bảo hiểm xã hội,… Smarttax luôn sẵn lòng tư vấn tận tâm, đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu của khách hàng. Quý khách cần giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất tại:

SMARTTAX – HẬU PHƯƠNG VỮNG CHẮC CHO SỰ THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP
Hotline: 1900 1578
Email: info@smattax.vn
Trụ sở: Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh.
Chi nhánh: Tầng 8, Hilton Đà Nẵng, 50 Bạch Đằng, Phường Hải Châu, Tp Đà Nẵng.
Website: www.Smarttax.vn

Bích Hiền

Xin chào, tôi là Nguyễn Hiền, Content Marketing của Smarttax. Tôi chuyên viết và chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm về kế toán và thuế, giúp doanh nghiệp tối ưu hoá chi phí và tuân thủ pháp luật một cách hiệu quả.