Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng về quyền lợi và điều kiện tham gia. Trong bài viết dưới đây, Smarttax tổng hợp 07 điểm mới mà người dân cần biết liên quan đến chính sách BHXH áp dụng từ năm 2025.
>>> Đọc thêm: Nghị Định 70/2025/NĐ-CP: 5 Điểm Mới Về Hóa Đơn Điện Tử Cần Biết
1. Từ 01/7/2025, không phải ai cũng được rút BHXH một lần
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, kể từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ không được rút BHXH một lần nếu không thuộc các trường hợp được quy định cụ thể. Nội dung này được nêu rõ tại điểm đ khoản 1 Điều 70, quy định chi tiết về điều kiện để hưởng BHXH một lần. Cụ thể như sau:
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ không được rút BHXH một lần nếu không thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Mắc bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS…;
- Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, và sau 12 tháng không còn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, cũng không tham gia BHXH tự nguyện, đồng thời chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
Điều này có nghĩa là: người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi, nếu sau 12 tháng nghỉ việc mà không tiếp tục tham gia BHXH và thời gian đã đóng chưa đủ 20 năm, thì sẽ không còn được rút BHXH một lần như trước đây.
2. Mở rộng quyền lợi lương hưu cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 mang đến những thay đổi tích cực, bảo đảm tốt hơn quyền tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH cho cả người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo khoản 4 Điều 66 của luật mới, người lao động có thể cộng gộp thời gian tham gia BHXH tại Việt Nam và nước ngoài khi tính hưởng lương hưu, nếu các quốc gia liên quan có ký kết điều ước hoặc thỏa thuận quốc tế với Việt Nam về BHXH.
Cụ thể, đối với người lao động có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế, nếu thời gian đóng tại Việt Nam dưới 15 năm, thì mỗi năm đóng sẽ được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi xác định lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, Điều 8 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH, nhằm thúc đẩy ký kết các điều ước, thỏa thuận giúp người lao động Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài tại Việt Nam được bảo đảm quyền lợi đầy đủ và công bằng.
3. Đóng BHXH 15 năm – Cơ hội mới để nhận lương hưu
Một trong những điểm đột phá trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 là việc giảm thời gian tối thiểu đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định này giúp mở rộng đáng kể quyền lợi cho người lao động.
Trước đây, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hầu hết các trường hợp muốn nhận chế độ hưu trí bắt buộc phải đóng đủ 20 năm BHXH. Thời gian này được đánh giá là khá dài, khiến nhiều người không thể tích lũy đủ số năm đóng và bị thiệt thòi khi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, bắt đầu từ ngày 01/7/2025, theo Điều 64 của Luật BHXH năm 2024, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có từ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.
Việc giảm mốc thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống còn 15 năm sẽ tạo thêm cơ hội cho nhiều người lao động, đặc biệt là những người lớn tuổi, nghỉ việc sớm hoặc có quá trình làm việc gián đoạn, vẫn có thể được hưởng quyền lợi hưu trí chính đáng.
4. Bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng
Theo quy định tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, mức hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động được tính dựa trên thời gian tham gia BHXH như sau:
Lao động nam:
- Đủ 20 năm tham gia BHXH: hưởng 45% mức lương bình quân.
- Sau mỗi năm đóng BHXH tiếp theo, mức hưởng tăng thêm 2%.
- Mức hưởng tối đa là 75%.
Lao động nữ:
- Đủ 15 năm tham gia BHXH: hưởng 45% mức lương bình quân.
- Sau mỗi năm đóng BHXH tiếp theo, mức hưởng tăng thêm 2%.
- Mức hưởng tối đa là 75%.
Ngoài ra, trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, mỗi năm nghỉ hưu sẽ bị trừ 2% vào tổng tỷ lệ hưởng.
Tuy nhiên, bắt đầu từ ngày 01/07/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu cho lao động nam có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm. Điều này được quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 66 của Luật BHXH 2024.
4.1 Cách tính mức hưởng lương hưu theo quy định mới từ 01/07/2025:
5. Giảm độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Theo Khoản 2 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, trợ cấp hưu trí xã hội là hình thức BHXH do ngân sách nhà nước bảo đảm, được xây dựng dựa trên quy định trước đây về trợ cấp xã hội hàng tháng cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng.
Từ ngày 01/07/2025, độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ giảm xuống còn 75 tuổi (theo Điều 21 Luật BHXH 2024, hiện tại là 80 tuổi). Đặc biệt, người lao động thuộc hộ nghèo và hộ cận nghèo từ đủ 70 đến dưới 75 tuổi sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
6. Tăng quyền lợi để khuyến khích người lao động hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung các quy định mới nhằm gia tăng quyền lợi và khuyến khích người lao động tiếp tục bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần.
Từ ngày 01/07/2025, người lao động tiếp tục tham gia BHXH mà không nhận BHXH một lần sẽ được hưởng các quyền lợi vượt trội, bao gồm:
- Hưởng chế độ với mức hưởng cao hơn khi tiếp tục tham gia BHXH.
- Điều kiện dễ dàng hơn khi hưởng lương hưu.
- Trong thời gian hưởng lương hưu, Quỹ BHXH sẽ đóng BHYT.
- Được nhận trợ cấp hàng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
- Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, ngân sách Nhà nước sẽ đóng BHYT.
Theo Luật BHXH 2024, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH sẽ được hưởng BHXH một lần trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng có dưới 15 năm đóng BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Mắc các bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc bị khuyết tật đặc biệt nặng.
- Người có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/07/2025, sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện và có dưới 20 năm đóng BHXH.
Đối với người tham gia BHXH từ ngày 01/07/2025, BHXH một lần sẽ được giải quyết trong các trường hợp nêu trên.
7. Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội cho người không có lương hưu
Trợ cấp hưu trí xã hội là một phần bổ sung quan trọng trong chế độ BHXH, nhằm đảm bảo cuộc sống cho những người lao động không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng khi về hưu.
Theo Khoản 2 Điều 3 Luật BHXH 2024, trợ cấp hưu trí xã hội được ngân sách nhà nước bảo đảm và dành cho công dân đủ điều kiện.
Cụ thể, Điều 21 Luật BHXH quy định các điều kiện để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội:
- Công dân từ đủ 75 tuổi trở lên.
- Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng (trừ các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ).
- Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngoài ra, công dân từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng các điều kiện trên cũng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, dựa trên các đề nghị của Chính phủ, sao cho phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng giai đoạn.
8. Kết luận
Trên đây là các cập nhật quan trọng về chính sách BHXH 2025 mà Smarttax chia sẻ. Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và cập nhật các thay đổi để hỗ trợ bạn trong việc hiểu và áp dụng các quy định mới.
Ngoài ra, Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy để hỗ trợ vấn đề kế toán cơ bản đến nâng cao cho doanh nghiệp của bạn, hãy xem xét Smarttax – đối tác tin cậy với dịch vụ kế toán chất lượng cao và giải pháp toàn diện để giúp doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh mẽ.
SMARTTAX – SỰ LỰA CHỌN THÔNG MINH CHO DOANH NGHIỆP CỦA BẠN
Smarttax tự hào là một trong số những công ty chất lượng hàng đầu tại khu vực TP.HCM và Đà Nẵng cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, chúng tôi hiểu được việc kế toán thuế cần có sự hỗ trợ của các kế toán am hiểu chuyên môn và nhiều kinh nghiệm kỹ năng.
Cùng đội ngũ Kế toán và Luật sư có chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm được đào tạo chuyên nghiệp, cống hiến hết mình với sứ mệnh hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp trên quãng đường phát triển, Smarttax sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho Doanh nghiệp của bạn.
Lựa chọn cho mình một dịch vụ kế toán thuế trọn gói uy tín chất lượng chính là tiền đề giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc kinh doanh. Smarttax Đà Nẵng – Đại lý Thuế cung cấp dịch vụ kế toán – Thuế cam kết mang đến cho doanh nghiệp sự an tâm bền vững, sẽ trở thành hậu phương vững chắc góp phần công sức vào sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai gần nhất. Bên cạnh các dịch vụ kế toán Thuế, dịch vụ đăng ký kinh doanh… hỗ trợ doanh nghiệp tại Smarttax. Hãy tham gia hệ sinh thái khởi nghiệp trong hệ thống Smarttax bao gồm:
- eSmart: là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp tại Việt Nam. eSmart luôn đồng hành và hỗ trợ Doanh nghiệp trên con đường kinh doanh thông qua các giải pháp thiết thực từ những dịch vụ cung cấp: Cho thuê văn phòng chia sẻ, chỗ ngồi làm việc cố định, co-working space, phòng làm việc riêng…..
- Smartband: dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) cho doanh nghiệp bao gồm: bộ nhận diện thương hiệu cốt lõi, bộ nhận diện thương hiệu văn phòng, bộ nhận diện thương hiệu marketing cho doanh nghiệp….
- eConnect: eConnect là tổ chức kết nối kinh doanh do eSmart thành lập dành cho các thành viên là doanh nghiệp cùng chia sẻ kiến thức, cùng phát triển và cùng thành công trên chặng đường lập nghiệp.
Với kinh nghiệm hơn 15 năm cung cấp các dịch vụ kế toán thuế trọn gói, đăng ký kinh doanh, bảo hiểm xã hội,… Smarttax luôn sẵn lòng tư vấn tận tâm, đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu của khách hàng. Quý khách cần giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất tại:
SMARTTAX – HẬU PHƯƠNG VỮNG CHẮC CHO SỰ THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP
Hotline: 1900 1578
Email: info@smattax.vn
Trụ sở: Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh.
Chi nhánh: Tầng 8, Hilton Đà Nẵng, 50 Bạch Đằng, Phường Hải Châu 1, Quận Hải Châu, Tp Đà Nẵng.
Website: www.Smarttax.vn
